| Die Stadt Abensberg mit 12.700 Einwohnern im Landkreis Kelheim im Städtedreieck Regensburg – Ingolstadt – Landshut stellt ab 01.10.2012 als Nachfolger für den Kämmerer eine / n
Beamten / Beamtin
des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Beamten der dritten Qualifikationsstufe
oder eine/n vergleichbaren
Angestellte / n mit Fachprüfung II
als
Leiter / in der Finanzverwaltung.
ein. Eine fast einjährige Einarbeitungszeit mit dem bisherigen Kämmerer ist gewährleistet. Nach dem Ausscheiden des amtierenden Kämmerers wird die entsprechende Leitung übertragen.
Die Haushaltsführung erfolgt derzeit noch nach den Grundätzen der Kameralistik, die Umstellung auf die Doppik ist derzeit nicht geplant.
Aufgabengebiet und -schwerpunkte:
- Leitung der Finanzverwaltung mit den Sachgebieten Kämmerei, Liegenschaftsverwaltung, Steuern und Kasse (Kassenaufsicht)
- Aufstellung des Haushaltsplanes und des Finanzplanes für die Stadt Abensberg und den Schulverband Abensberg mit Haushaltsüberwachung und Erstellung der Jahresrechnungen
- Förder- und Zuschusswesen
- Beitrags und Gebührenkalkulation
- Miet- und Pachtangelegenheiten
- Vermögens- und Schuldenverwaltung
Anforderungsprofil:
- Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. gehobener Dienst der Steuerbeamten oder vergleichbarer Fachhochschulabschluss oder
- Angestelltenlehrgang II
- Praktische Erfahrungen in der kommunalen Finanzwirtschaft wären wünschenswert
- Kenntnisse im kommunalen Steuerrecht und in den Bereichen VOB, VOL und HOAI
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und bürgerorientiertes Handeln
- Einsatz- und Entscheidungsfreude
- fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien
- Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der verschiedenen Gremien, auch außerhalb der Dienstzeiten.
Für diese herausgehobene Funktion ist ein sicheres und gewandtes Auftreten unbedingt erforderlich.
Ein Aufstieg bis Besoldungsgruppe A 13 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 13 ist möglich.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31.01.2012 an die Stadt Abensberg, Stadtplatz 1, 93326 Abensberg. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Piendl zur Verfügung, Tel. 09443/9103-13. Fachliche Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Kämmerer Maier, Tel. 09443/9103-30. |